कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) खात्यातील एका छोट्याशा चुकीमुळे तुमचा PF क्लेम, खाते ट्रान्सफर किंवा पेन्शनचा दावा अडकू शकतो. त्यामुळे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) सर्व सदस्यांना त्यांच्या रोजगाराशी संबंधित काही महत्त्वाच्या नोंदी तपासण्याचे आवाहन केले आहे. विशेषत: नोकरीत रुजू झाल्याची तारीख (Date of Joining - DOJ) आणि नोकरी सोडल्याची तारीख (Date of Exit - DOE) योग्य आहेत का, हे एकदा नक्की पडताळून पाहण्याचा सल्ला EPFO ने दिला आहे.
का महत्त्वाच्या आहेत या दोन तारखा?
EPFO च्या माहितीनुसार, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सेवाकाल, PF मध्ये जमा झालेल्या रकमेचा हिशोब आणि पेन्शनसाठीची पात्रता या सर्व गोष्टी DOJ आणि DOE वर अवलंबून असतात. या तारखांमध्ये चूक असल्यास PF काढताना, खाते ट्रान्सफर करताना किंवा पेन्शनचा लाभ घेताना विलंब होऊ शकतो. काही प्रकरणांमध्ये क्लेम प्रक्रियाही रखडू शकते.
EPFO ने काय सांगितले?
EPFO ने सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म 'एक्स'वर पोस्ट करत सदस्यांना रोजगाराशी संबंधित नोंदीतील चुका दुर्लक्षित करू नका, असे सांगितले आहे. वेळेत माहिती तपासून आवश्यक असल्यास ती दुरुस्त करण्याचे आवाहन करण्यात आले आहे. यासोबतच EPFO ने एक माहितीपर व्हिडिओ आणि QR कोडही शेअर केला असून, योग्य रोजगार नोंदी का महत्त्वाच्या आहेत, याची माहिती त्यामध्ये देण्यात आली आहे.
ऑनलाइन दुरुस्ती करता येईल का?
१ ऑक्टोबर २०१७ किंवा त्यानंतर आधारशी लिंक असलेला युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) जारी झालेल्या सदस्यांना त्यांच्या प्रोफाइलमधील बहुतांश माहिती ऑनलाइन अपडेट करता येते.
मात्र, Date of Joining आणि Date of Exit मध्ये बदल करताना ती माहिती EPFO च्या योगदानाच्या नोंदींशी जुळणे आवश्यक आहे. माहिती जुळली नाही, तर संबंधित विनंती EPFO कडून तपासून मंजूर केली जाईल.
दुरुस्ती करण्यापूर्वी ही कागदपत्रे तपासा
दुरुस्तीचा अर्ज करण्यापूर्वी EPFO ने खालील कागदपत्रे तपासण्याचा सल्ला दिला आहे.
पगाराची स्लिप
नियुक्तीपत्र (Appointment Letter)
अनुभव प्रमाणपत्र (Experience Certificate)
PF योगदानाशी संबंधित नोंदी
जुना UAN असल्यास काय करावे?
ज्या सदस्यांचा UAN १ ऑक्टोबर २०१७ पूर्वी जारी झाला आहे, त्यांना ऑनलाइन जॉइंट डिक्लेरेशन (Joint Declaration) सादर करावे लागेल. यासाठी संबंधित नियोक्त्याची (Employer) मंजुरी आवश्यक असेल.
जर UAN आधारशी लिंक नसेल, UAN उपलब्ध नसेल किंवा सदस्याच्या मृत्यूनंतर दावा केला जात असेल, तर भौतिक जॉइंट डिक्लेरेशन सादर करावे लागेल.
कंपनी बंद झाली असेल तर?
ज्या कर्मचाऱ्यांची कंपनी बंद झाली आहे किंवा पूर्वीच्या नियोक्त्याशी संपर्क होऊ शकत नाही, ते संबंधित EPFO कार्यालयात थेट जॉइंट डिक्लेरेशन सादर करू शकतात. मात्र, त्यासोबत आवश्यक कागदपत्रे आणि अधिकृत अधिकाऱ्याची स्वाक्षरी असणे आवश्यक आहे.
EPFO चा सल्ला
भविष्यात PF क्लेम, खाते ट्रान्सफर किंवा पेन्शनशी संबंधित कोणतीही अडचण येऊ नये, यासाठी EPFO ने सर्व सदस्यांना त्यांच्या रोजगाराशी संबंधित नोंदी वेळोवेळी तपासण्याचे आणि चुकीची माहिती आढळल्यास ती तातडीने दुरुस्त करण्याचे आवाहन केले आहे.
